金磊 发自 凹非寺
量子位 报道 | 民众号 QbitAI
代码开源，或许会让许多开发者兴奋不已。
但作为开源代码的维护者，又会是一种什么体验呢？
就好比成千上百人站在你家门口，高声吆喝着：
有合并代码的请求啦！
该出新功效啦！
没错，登上GitHub这种开源代码社区，便会“噔噔噔”的提醒有“请求”待解决。
提出建议还算好，但最怕的就是另有有意引入恶意补丁的人。
这不，作为Linux内核维护职员Greg Kroah-Hartman，最近就受不了。
于是直接阻止了开发者提交任何Linux补丁。
然而，作为开源代码维护事情者，他们的苦、他们的痛，还远不止于此。
“险些一半开源代码维护职员，没有人为”
讲真，开源代码维护职员，事情义务照样异常艰辛的。
单是从职员数目上便能体现，很显著的一个数目关系就是：
开发职员＞评审职员（reviewers）＞维护职员。
若是一个项目泛起bug，开发职员没有实时修复，那这个义务便落到了维护职员的身上。
而像Linux这种体量的项目，通常会有数百个代码补丁，这些补丁要维护起来，一周时间都不算多。
或许你会说，那像Linus Torvalds这种“顶级开源代码维护事情者”，不也赚的盆满钵满吗？
△ Linus Torvalds
确实没错，但这只是极个体征象。
最近，一家辅助开发职员使用开源手艺的公司Tidelift，便对近400名开源代码维护事情者举行了调研。
调研效果可谓是令人大跌眼镜：
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46% 的开源项目维护者基本拿不到人为。
即便在有待遇的人中，只有26%每年岁情收入才刚刚跨越1000美元。
外媒ZDNet直接评价道：
这真是太糟糕了（This is awful）。
险些没收入，为什么照样会那么多人介入到这份事情当中，Tidelift给出了观察出来的三个理由：
71%的人以为，他们的事情会对天下发生起劲的影响。
63%的人以为，知足了他们享受事情带来的缔造性、挑战性的需求。
59%的人以为，维护开源代码可以让自己在以为主要的项目上事情。
但事实自愿的兴趣照样知足不了“生涯的面包”，61%的被调者依旧以为“薪酬是主要的”。
“不仅没钱，还艰辛不讨好”
虽然还开源代码维护的事情中，有些人是可以找到精神上的兴趣，但俗话说得好，“爱恨只在一瞬间”。
除了没有经济上的回报，压破维护职员的那根稻草，另有就是事情上的压力，以及那种艰辛不讨好的感受：
49%的受访者以为，让他们不喜欢维护事情的缘故原由是没有收入。
45%的人以为，增添了自己的事情压力。
40%则以为，自己的事情没有获得足够的认可和赞赏，艰辛不讨好。
59%的被观察职员示意，正思量或已经放弃维护一个开源项目。
而且处置的项目越多，思量退出的可能性就越大。
例如在去年，就连NoSQL数据库Redis的首创人Salvatore Sanfilippo，便公然示意道：
放弃、退出！宁愿做开发职员，也不做维护事情。
改变了我天天要做的事情。
“应当支付人为”
这就是调研显示的开源项目维护事情者的现状。
对此，Tidelift的CEO Donald Fischer示意：
整个天下都依赖于开源组件来为应用程序提供动力。
但那些确立并保持开源运行优越的维护者，他们所支出的价值没有获得响应的经济回报。
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